Contul pe Twitter, LinkdIn sau Facebook creste sansa de angajare

iunie 24 11:40 2009

Conform unui studiu realizat de compania de recrutare Harvey Nash,
britanicii care se afla in cautarea unui loc de munca au mai multe sanse sa
fie angajati daca au o identitate construita online prin intermediul
retelelor de socializare, scrie DailyBusiness.ro.

Potrivit studiului, 25% dintre angajatorii din Marea Britanie folosesc in
mod regulat retele de socializare precum Twitter, LinkdIn sau Facebook in
procesul de recrutare, iar 15% dintre ei sustin ca ar fi ratat candidati
importanti daca nu ar fi apelat la aceste mijloace…. Citeste tot la corporatenews.ro.

  Categories: