‘Imi doresc un HTC Magic’, concurs Vodafone dedicat bloggerilor

august 12 12:00 2009

Vodafone Romania si Gadgeteer.ro organizeaza un concurs dedicat bloggerilor
pasionati de tehnologie si gadget-uri, sub numele “Imi doresc un HTC
Magic”, se arata intr-un comunicat de presa remis redactiei.

Pentru a participa la concurs, cei interesati trebuie sa dea dovada de
putina inspiratie si sa aiba un blog pe care sa posteze o insemnare.
Castigatorul va primi noul telefon HTC Magic.

Concursul “Imi doresc un HTC Magic” se adreseaza bloggerilor
romani (care au implinit 18 ani) si se desfasoara pe baza insemnarilor
acestora, postate pe blogurile personale.

Pentru a intra in concurs, cei interesati trebuie sa publice pe blogurile
personale un post in care sa expuna motivele pentru care isi doresc
telefonul HTC Magic.

Inscrierea in competitie este considerata finala in momentul in care
participantul trimite un e-mail la adresa [email protected], cu
informatiile de contact.

“ Cei care au testat HTC Magic impreuna cu serviciul Vodafone spun
ca experienta de Internet mobil devine superioara, prin posibilitatile
nelimitate oferite de platforma Android. Ne bucuram sa oferim un HTC Magic
blogger-ului care, nu numai ca isi doreste telefonul, dar reuseste sa ii
convinga si pe ‘Gadgeteers’, printr-un text original si bine
argumentat”, a spus Lidia Solomon, Corporate Communications Director,
Vodafone Romania.

Cel mai inspirat post va fi desemnat castigator, pe baza notelor primite
din partea juriului desemnat, format din participantii la programul
“Gadgeteers“. Castigatorul va fi anuntat pe 1 septembrie 2009.

“Cum HTC Magic este unul dintre cele mai asteptate gadget-uri de pe
piata in acest an, cum multi sunt curiosi sa puna pe el si chiar sa il
detina, am decis sa oferim premiul celui mai convingator blogger, acelei
persoane care demonstreaza in scris ca isi doreste foarte mult telefonul.
De aici s-a nascut ideea concursului si sper sa atraga cat mai multi
participanti”, anunta Cristian Manafu, senior consultant in cadrul
Prodigy…. Citeste tot la corporatenews.ro.

  Categories: