Facebook, politia secreta a patronilor

Angajatorii vizualizeaza profilurile de pe retelele online de socializare
ale candidatilor, pentru a afla mai multe despre felul lor de a fi.
Patronii spun ca afla de pe internet daca viitorii angajati sunt sociabili
sau prea putin responsabili, ce experienta profesionala au de fapt si cum
sunt vazuti de cei din jurul lor. Nu esti pe internet, nu existi. In era
webului, identitatea online nu mai este o necunoscuta. Din acest motiv, cei
care vaneaza un anumit loc de munca trebuie sa fie atenti la felul in care
se promoveaza pe internet.

Recrutarea personalului tine, mai nou, si de brandul pe care candidatii
si-l creaza pe internet prin intermediul site-urilor de relationare ca Hi5
sau Facebook, dar si prin site-urile de relationare profesionala ca
Linkedin…. Citeste tot la corporatenews.ro.