Sclavie modernă în fabricile Samsung?

iulie 13 10:00 2014

Stire IT de ultima ora: Sclavie modernă în fabricile Samsung?

O organizaţie americană susține că are dovezi cum că Samsung exploatează copii în fabricile sale. 

Samsung angajare copii exploatare fabrici

Este foarte greu să demonstrezi utilizarea de minori într-o fabrică asiatică, în contextul în care de multe ori se minte în formalităţile de angajare.  Este şi mai greu când vine vorba de ţinerea respectivelor persoane în uzină pentru mai mult de opt ore fără nici un fel de compensare financiară.

Cu toate acestea, Child Labor Watch, o organizaţie non-guvernamentală cu sediul la New York, a afirmat într-un studiu recent că cei de la Samsung, în centrele lor de producţie din China, angajează copii cu bună ştiinţă. Mai mult decât atât, partea de exploatare intră în ecuaţie când respectivii copii sunt ţinuţi 11 ore la muncă fără a fi plătiţi ore suplimentare.

Tocmai pentru că este dificl, dacă nu imposibil, să demonstrezi acele practici, Samsung neagă cu vehemenţă acuzele. Pentru că pot avea însă repercusiuni foarte grave asupra parteneriatelor de distribuţe obţinute în SUA, vizavi de acele dezvăluiri, gigantul sud coreean promite că va cerceta urgent dacă este vreo urmă de adevăr în respectivele acuze.

Dacă e să fim sinceri, ultimele au venit în 2012 şi s-a demonstrat că au fost false. Atunci nu a fost descoperit nici copil printre angajaţii unei companii care producea sub-ansamble pentru creatorii serii de telefoane Galaxy S. Sperăm ca şi de această dată să iasă la iveală că totul a fost o mare greşeală.

Citeste toata stirea Sclavie modernă în fabricile Samsung? la playtech.ro.

Urmareste stirile IT & C si pe Facebook la adresa de web https://www.facebook.com/StiriITC si pe Twitter la adresa https://twitter.com/stiri_itc_ro. Daca ti-a placut aceasta stire, foloseste butoanele de socializare de mai jos pentru a raspandi stirea.  Nu rata celelalte stiri it. Vezi titlurile cele mai importante in sectiunea de mai jos.

  Article "tagged" as:
  Categories: